為加快培育新時期建筑產業工人隊伍，8月14日，來自全國22個省、自治區、直轄市的建筑業協會負責人及有關專家齊聚寧波，研討建筑產業工人培育暨職業技能培訓工作。寧波市江北區人民政府副區長鄭銘鈞致詞，中國建筑業協會副會長兼秘書長劉錦章出席會議并講話,中國建筑業協會副秘書長趙峰主持會議,中國建筑業協會建筑供應鏈與勞務管理分會副會長兼秘書長邢作國作培育建筑產業工人隊伍有關情況介紹。
會前，與會代表參觀考察了寧波江北建筑產業工人技能培訓基地和寧波江北人力資源產業園。寧波甬江人力資源產業發展有限公司董事長唐新球會上介紹了浙江省建筑產業工人培育試點情況。寧波建筑服務產業園作為全國首家建筑勞務產業園，以“立足自身實際、發揮比較優勢、突出建筑服務特色”為原則，著力打造具有區域特色的建筑服務產業園集聚高地，同時作為建筑產業工人隊伍培育試點，在建筑產業工人培育方面先行先試，做出了積極的探索，取得了突出的成績，受到與會代表的廣泛關注。與會代表表示，寧波以“總部高地、生活基地、生產工地”為主線全方位的培養新時代產業工人的模式為建筑工人的生產生活和職業培訓發展規劃了一條完整的路徑，實現了地方政府、企業、建筑工人等多方的共贏，為當地社會穩定、和諧發展做出了重要貢獻，發揮了示范帶動作用，值得深入學習和借鑒。
在聽取邢作國關于培育新時期建筑產業工人隊伍的有關情況介紹后，與會代表認為，建筑工人培訓工作中長期以來存在著缺乏標準規范、培訓形式單一、過程難保真實、激勵措施不足等問題，影響了建筑產業工人的培育效果，更不利于行業的健康發展。中國建筑業協會作為行業最大的協會之一，按照2019年底國務院常務會議關于“將技能人員水平評價由政府認定改為實行社會化等級認定，接受市場和社會認可與檢驗”的要求以及有關文件精神，牽頭建立建筑工人職業技能培訓及評價體系，開展市場化、社會化的建筑工人職業技能培訓，這不僅符合黨中央、國務院“放管服”改革要求，更是加快培育建筑產業工人隊伍的重要舉措。大家紛紛表示，將在中國建筑業協會指導下，結合各地實際情況，充分利用好原有的基礎和資源，做好建筑工人職業技能培訓工作，助力行業的高質量發展。
劉錦章在講話中強調，培育建筑產業工人隊伍是一項系統工程，是建筑業改革發展中一項長期而又艱巨的任務。作為行業協會，中國建筑業協會將一如既往、不遺余力的支持配合建設主管部門和地方政府推動建筑工人培育示范基地和建筑勞務產業園建設，進一步總結各地的經驗和做法，通過建筑產業工人培養體系課題研究以及相關行業標準的建立，為主管部門制定相關政策提供決策參考和智力支持。他指出，建筑產業工人職業技能的提升十分必要而且任重道遠，需要行業共同發力，充分結合當前建筑勞務市場的實際情況以及相關政策文件精神，制定切實可行的工作方案，真正建立一套以社會效益至上、質量為先的建筑行業職業技能培訓及評價體系，切實提高建筑工人職業技能水平，加快培育建筑產業工人隊伍。
