對(duì)用工企業(yè)實(shí)施預(yù)警監(jiān)控，在全國(guó)率先開通省級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)動(dòng)舉報(bào)投訴平臺(tái)，將長(zhǎng)期拖欠工資企業(yè)納入“黑名單”……作為農(nóng)民工就業(yè)大省，江蘇省將預(yù)防欠薪案件發(fā)生和加強(qiáng)欠薪追討相結(jié)合，積極為農(nóng)民工解決欠薪問題。“十二五”期間，該省共為83萬多名農(nóng)民工追發(fā)工資等29.67億元。
為從源頭上減少企業(yè)拖欠農(nóng)民工薪資現(xiàn)象，2015年江蘇省全面推行黃橙紅三色預(yù)警制度，對(duì)企業(yè)工資支付情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控。目前，江蘇省已形成12333電話熱線、江蘇人力資源和社會(huì)保障門戶網(wǎng)站和各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察接待窗口相結(jié)合的立體化維權(quán)機(jī)制，為包括農(nóng)民工在內(nèi)的勞動(dòng)者提供解決問題的平臺(tái)。
在治理層面，江蘇省率先實(shí)施多部門聯(lián)動(dòng)懲戒制度，將存在嚴(yán)重欠薪行為的企業(yè)納入省、市公共信用信息系統(tǒng)“黑名單”，在招投標(biāo)和獲得施工許可等方面對(duì)其進(jìn)行限制，讓欠薪成為企業(yè)不敢觸碰的一根紅線。
針對(duì)建筑業(yè)這一拖欠農(nóng)民工工資“重災(zāi)區(qū)”，自2015年起，江蘇在全省建立建筑領(lǐng)域?qū)嵜朴霉す芾?、農(nóng)民工工資單獨(dú)列支、銀行定期代發(fā)農(nóng)民工工資等制度，也取得了良好效果。
自2015年10月起，江蘇省還開展用人單位欠薪現(xiàn)象專項(xiàng)檢查。截至2016年2月1日，共檢查用人單位3.07萬戶，發(fā)現(xiàn)2596戶用人單位存在不同程度拖欠農(nóng)民工薪資問題。經(jīng)處理，已為9.54萬農(nóng)民工追發(fā)工資7.17億元。（中國(guó)建設(shè)報(bào)）
