為進一步做好新形勢下建設工會工作、積極創新建筑勞務企業工會組織建設、引導建筑業農民工有序加入工會組織、切實維護和保障農民工合法權益、創建農民工“進得來、留得住、過得好、能致富”的和諧生產生活環境，日前，貴州省住房和城鄉建設廳組織開展了建筑勞務企業工會組織建設工作調研活動。
據悉，貴州省建設工會在2008年啟動了農民工加入工會組織建設工作，以建筑勞務企業為突破口，實施試點帶動戰略，大量吸納農民工加入工會，承擔起“組織起來、切實維權”的職責。幾年來，這項工作取得了一定成效，但還需尋求更大的突破。黨的十八大報告強調，支持工會、共青團、婦聯等人民團體充分發揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾的呼聲，維護群眾合法利益。因此，貴州省住房和城鄉建設廳適時組織開展了建筑勞務企業工會組織建設工作調研活動。
此次調研的目標是，在建筑勞務企業中建立以農民工為主體的工會組織，發揮產業工會保障和維護農民工合法權益的作用，建立健全農民工“體面勞動”機制，為建筑勞務市場健康發展、推動社會管理創新、推進三化同步發展作出積極貢獻。調研內容主要包括：一是了解掌握基本情況，即貴州省建筑勞務市場基本情況、行業工會組織建設基本情況、建筑勞務市場管理基本情況等。二是查找存在問題，如勞務企業發展環境問題、農民工技能培訓及參加各類社會保障相關問題、工會組織建設中存在的問題等。三是提出政策建議。（中國建設報）
