對存在拖欠工資問題的用人單位，有關部門將依法責令其改正，對拒不改正的，處以罰款；對無故拖欠農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，還將按規定向社會公布。對惡意拖欠、情節嚴重的，可依法責令停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照；對符合拒不支付勞動報酬罪情形的欠薪案件，要依法及時向公安機關移交。
同時，對在專項檢查中發現的違反國家最低工資規定支付農民工工資、延長農民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，也要及時依法處理。
在專項檢查期間，六部門將進一步加大部門協調配合力度，積極主動，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農民工工資工作，保證春節前涉及農民工工資案件基本結案，讓農民工都能拿著工錢回家過年。
人力資源社會保障部門負責牽頭組織協調專項檢查工作，對拖欠農民工工資的案件及時進行調查，依法作出行政處理或處罰；住房城鄉建設部門參加對建筑行業的執法檢查，負責解決建設領域因拖欠工程款引發的拖欠農民工工資問題，并配合人社部門做好有關工作；公安部門負責調查處理涉嫌拒不支付勞動報酬罪的行為，協助處理拖欠農民工工資引發的群體性事件；工商部門負責依法取締檢查發現的無照經營行為；國資委負責協助處理國有企業及國有控股企業發生的拖欠農民工工資的案件；工會組織依法監督用人單位整改情況，對拒絕改正有違法行為的，及時提請有關部門處理。
六部門共同解決農民工欠薪難題
據介紹，此次檢查的重點是使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資的情況、遵守最低工資規定的情況及依法支付加班工資的情況；企業經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。對檢查中發現的非法用工、限制人身自由、強迫勞動等嚴重違法行為，將依法及時查處。
重點檢查建筑施工、加工制造等單位
年終歲尾，辛勞一年的農民工兄弟最大的愿望就是按時足額拿到工錢，回家與親人過個好年。為防止個別無良老板惡意拖欠農民工工資，自11月26日起，該市各級人社、住房城鄉建設、公安、國資、工商和工會六部門聯合開展農民工工資支付情況專項檢查，及時查處拖欠農民工工資的違法行為，確保農民工按時足額拿到工資。此次行動將持續至2013年1月31日。（河南住房和城鄉建設廳）
