近日，山東省臨沂市住建局下發通知，要求在全市建筑業開展農民工再溫暖工程職業技能提升3年行動，旨在充分發揮住房城鄉建設行業部門的職能優勢、技術優勢和資源優勢，大力推進建筑業農民工培訓工作標準化、制度化和信息化建設，努力提高建筑業農民工隊伍的技能水平和整體素質，促進農民工在建筑業長期穩定就業。
臨沂市圍繞建筑業農民工技能提升，依托臨沂市建設職工中專大力發展現代職業教育，有重點、有針對性地開展高級技能培訓。同時，強化建筑企業主體地位，推動建設建筑工地業余學校，開展農民工多崗位技能。按照目標分解、分級管理的原則，市住建局負責制定全市工作實施方案，定期檢查、督導各縣區及有關單位工作目標分解和任務的落實。各縣區(含開發區)住房城鄉建設部門加強組織領導，制定切實可行的工作方案，將年度工作目標和任務層層分解到建筑企業、項目部和有關培訓機構，簽訂目標責任書。建立全市各縣區目標責任制，進一步做好農民工培訓和就業意愿調查摸底，提高綜合服務水平，充分調動建筑企業、施工項目部、培訓機構和農民工的積極性。
根據計劃，2015～2017年，臨沂市每年培訓農民工高技能人才(技師)600人，多崗位農民工8500人，其中免費培訓初級工5000人，培訓合格率需達90%以上。（建筑時報）
