歷時(shí)一個(gè)多月的我會(huì)秘書(shū)處部門(mén)主任和副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗工作已圓滿結(jié)束，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)聘用的秘書(shū)處7個(gè)部門(mén)的主任和副主任均已上崗履職。
此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作具有以下特點(diǎn)：
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。早在本屆理事會(huì)成立的2010年，鄭一軍會(huì)長(zhǎng)即提出并經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究，決定對(duì)秘書(shū)處各部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。我會(huì)專門(mén)就此事向部人事司報(bào)告，得到了部人事司的支持。在此次競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中，鄭會(huì)長(zhǎng)多次主持召開(kāi)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，研究決定競(jìng)爭(zhēng)上崗的指導(dǎo)原則、方法步驟、對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的處理辦法等，確保了這項(xiàng)工作圓滿順利地完成。
二是競(jìng)聘過(guò)程科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)高效。我會(huì)制訂印發(fā)了《中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)處競(jìng)爭(zhēng)上崗暫行辦法》和《秘書(shū)處部門(mén)主任和副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，明確規(guī)定了競(jìng)爭(zhēng)上崗的指導(dǎo)原則、范圍條件、方法步驟、時(shí)間安排、紀(jì)律要求等。為加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由徐義屏和吳濤同志為組長(zhǎng)、其他秘書(shū)處班子成員為組員的競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)上崗的組織實(shí)施工作。競(jìng)聘過(guò)程嚴(yán)格遵循報(bào)名、資格審查、民主測(cè)評(píng)、面試、組織考察、公示、任職等程序。同時(shí)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)競(jìng)聘者逐一談話，做好思想工作。以上措施保證了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的公開(kāi)、公平、公正，保證了全體職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三是職工積極參與。全體職工對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作都非常重視，踴躍參加，共有18名同志報(bào)名競(jìng)聘。競(jìng)聘者都作了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，他們?cè)跁?shū)面申請(qǐng)中，充分闡述了自己的工作成績(jī)、任職優(yōu)勢(shì)和任職后的工作設(shè)想。在面試過(guò)程中，競(jìng)聘者演講思路清晰、表達(dá)流暢，競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)競(jìng)聘者從個(gè)人興趣、工作動(dòng)機(jī)、工作方法等各方面進(jìn)行了提問(wèn)。在民主測(cè)評(píng)過(guò)程中，全體職工都積極參加，投下了自己莊嚴(yán)的一票。
四是效果良好。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，選拔了一批德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?qiáng)、群眾認(rèn)可的同志上崗，其中有5名新同志走上部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位，進(jìn)一步優(yōu)化了秘書(shū)處部門(mén)負(fù)責(zé)人的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)。一些在協(xié)會(huì)工作多年的老同志主動(dòng)讓賢，不再參與競(jìng)爭(zhēng)，毫無(wú)怨言地從領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)到非領(lǐng)導(dǎo)崗位，體現(xiàn)出了良好的品德和覺(jué)悟，他們淡泊名利、甘為人梯的高風(fēng)亮節(jié)為年輕人做出了榜樣。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，競(jìng)聘者對(duì)個(gè)人的工作和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了比較系統(tǒng)深入的總結(jié)和分析，對(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行了深入思考，并提出了一些創(chuàng)新性的建議和構(gòu)想。可以說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)上崗帶動(dòng)了大家崇尚學(xué)習(xí)、提高修養(yǎng)、奮發(fā)向上，促進(jìn)了協(xié)會(huì)工作上臺(tái)階。
此次競(jìng)爭(zhēng)上崗是我會(huì)秘書(shū)處人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，競(jìng)爭(zhēng)出了公平、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取心和責(zé)任心，充分調(diào)動(dòng)了秘書(shū)處職工的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到了預(yù)期目的。
